“五一”勞動節(jié)來臨之際，2020 年度武漢市青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建集體名單出爐。經(jīng)逐層申報、嚴(yán)格評審，團市委、市市場監(jiān)督管理局決定，漢陽市政博宏公司漢陽市政大廈項目部成為武漢市內(nèi)97個示范崗創(chuàng)建集體之一。

作為武漢市重點房建項目，項目以打造國家3A級安全文明示范工地、省部級綠色施工示范項目為目標(biāo)，爭創(chuàng)魯班獎。該項目部成立之初就由公司最優(yōu)秀的項目團隊原班人馬直接接管，在此基礎(chǔ)上，新吸納了一批優(yōu)秀的年輕技術(shù)人才。目前漢陽市政建設(shè)大廈項目部現(xiàn)有職工26人，其中35周歲以下青年職工21人，黨員8人，這是一支活躍在公司施工總承包項目一線崗位上的優(yōu)秀青年團隊。

為響應(yīng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”的號召，漢陽市政建設(shè)大廈項目部上下一心，堅持以“生命無價，安全為天，零事故生產(chǎn)”的方針，大力度培養(yǎng)青年職工的社會擔(dān)當(dāng)，建立青年職工的崗位責(zé)任心，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展的進程。

一起來看市青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建集體是如何“煉”成的

一、從抗擊疫情到復(fù)工復(fù)產(chǎn)，奮戰(zhàn)一線、科學(xué)部署

作為城市建設(shè)者，在疫情發(fā)生的初期，該項目團隊積極響應(yīng)公司號召。奮不顧身加入到抗擊疫情的戰(zhàn)線之中，相繼參與漢口醫(yī)院隔離區(qū)搭建、火神山、雷神山項目建設(shè)，并主導(dǎo)了多個方艙醫(yī)院建設(shè)項目。以項目經(jīng)理劉海軍同志為核心漢陽市政建設(shè)大廈項目部以嚴(yán)明的紀(jì)律、高效務(wù)實的作風(fēng)、忘我的精神，保質(zhì)保量按時完成公司交付的每一個緊急任務(wù)，為武漢抗擊疫情貢獻力量。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，整個項目部對于防疫工作不敢絲毫放松懈怠，將防疫工作放在安全生產(chǎn)的第一位，根據(jù)防疫指南科學(xué)的開展了一系列防疫工作。一是精心組織，科學(xué)策劃。復(fù)工前期便召開全體員工視頻會議，從各個方面詳?shù)陌才彭椖康姆酪吖ぷ?，明確項目“零感染，穩(wěn)健復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的防疫目標(biāo)。二是制定科學(xué)的防疫措施。施工現(xiàn)場封閉式實名管理，設(shè)立防疫管理小組或崗位，合理安排防疫物資的儲備和發(fā)放，每天對上崗前和下崗后的作業(yè)人員進行體溫測量，加強崗前衛(wèi)生防疫教育等。

二、從組織建立到過程管理，責(zé)任到人、堅決落實

成立“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，對于施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作實行分層分級，分片分區(qū)責(zé)任到人，建立項目安全生產(chǎn)制度，并由安全主管領(lǐng)導(dǎo)主抓落實。定期召開施工安全生產(chǎn)培訓(xùn)會議，對于施工現(xiàn)場存在的問題，拍照取證，并在會上詳細(xì)講解其中的利害關(guān)系。

對于施工現(xiàn)場進行危險辨識與評價，針對相關(guān)問題編制切實可行的施工安全技術(shù)措施方案，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證施工安全措施計劃的實施。各青年員工從崗位職責(zé)出發(fā)，根據(jù)自身安全管理內(nèi)容編寫日安全計劃，周安全計劃，月安全計劃及安全活動計劃。嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行工作，通過進行每日安全巡檢、定期進行安全生產(chǎn)大檢查，確保安全生產(chǎn)工作長效開展。

三、從內(nèi)部分享到項目觀摩，相互交流、取長補短

為提高青年員工參與安全講座的積極性，達(dá)到人人參與的目的，項目部提出每位青年員工輪流搜集安全教育常識，并在安全教育講評會上同大家分享，此舉在很大程度上提高青年員工參與安全教育的積極性。與此同時，通過在項目部布置安全標(biāo)語、向現(xiàn)場工人發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳教育資料等工作讓安全生產(chǎn)思想深入人心。在此基礎(chǔ)上，項目部定期舉辦質(zhì)量安全交流教育活動，通過行業(yè)交流既可以提高青年職工安全生產(chǎn)意識，也增進了年輕人間的感情，為后續(xù)創(chuàng)建活動的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

四、從知識競賽到安全演練，抓住契機、提升技能

借助每年安全生產(chǎn)月的契機，通過專項活動使青年職工從安全認(rèn)識上、意識上、知識上、技能上再度得到提升，保障現(xiàn)場安全生產(chǎn)。相繼開展了青年員工安全知識競賽與安全生產(chǎn)座談會、“安全伴我行”簽名、安全問題意見征集、安全消防演練等一系列安全生產(chǎn)月活動。

自項目部開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動以來，得到了現(xiàn)場全體崗位青年的積極響應(yīng)。為深入推進武漢市經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，打造平安武漢、平安博宏品牌，在未來創(chuàng)建示范崗的過程中，公司將不斷增強企業(yè)青年職工安全生產(chǎn)意識，引導(dǎo)廣大青年在安全管理實踐中發(fā)揮積極作用，以安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ)，提高青年職工安全生產(chǎn)技能，促進青年職工以安全管理為己任，把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動作為青年員工共同進步的一面旗幟，讓所有青年員工在奮斗中釋放青春，用擔(dān)當(dāng)成就夢想。