喜報！嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室獲評2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室！ 近日，武漢市總工會公布2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室名單，博宏建設集團“嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室”獲評2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。   圖 勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室獎牌   嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室 1 基本情況 嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室成立于2020年，以實施公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略為出發(fā)點，積極開展綠色施工技術(shù)創(chuàng)新，依靠技術(shù)創(chuàng)新，圍繞綠色建造、提高工程建設資源利用率、節(jié)能減排、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題開展工作，攻堅克難、降本提質(zhì)增效、實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保。 2 研究成果： 工作室已獲得國家 查看詳情 2024-12-06

博宏建設積極投身武漢文明城市創(chuàng)建活動 “富強、民主、文明、和諧”，……此起彼伏的朗朗聲響徹在博宏建設每個辦公室、每個項目部——為了有效地宣傳文明城市創(chuàng)建知識，讓全體員工了解文明城市創(chuàng)建的意義，積極融入文明城市創(chuàng)建工作中，我公司如火如荼開展一系列文明創(chuàng)建活動，支持武漢文明城市創(chuàng)建工作，倡導全體員工及項目部農(nóng)民工熟記社會主義核心價值觀、中國夢、志愿精神、武漢市全國道德模范、武漢精神、武漢城市形象口號等，使公司員工和農(nóng)民工清楚認識到作為武漢市民中的普通一員，既是城市文明的受益者，更是城市文明的創(chuàng)造者，每個人有責任、有義務以實際行動為武漢創(chuàng)建全國文明城市、建設和諧美好家園出一份力。 我公司專門成立“文明城市創(chuàng)建活動”專班小組，制定活 2014年12月17日

美化道路景觀 修建綠化工程 玫瑰園路（赫山路~羅七路）道路排水工程已完成羅七路~百靈路段，目前正在進行開放交通前的收尾工作。 為了該道路能到達較好的景觀視覺效果，我項目部應建設單位要求進行綠化工程的施工。由于建設單位所給的工期較短，我項目部立即協(xié)調(diào)各種資源的調(diào)配，組織工人開挖樹穴的同時，到苗圃園去好苗，選取胸徑15CM以上，樹高5米以上的樹木，并沿途調(diào)查運輸車輛的行走路線，考察通行條件是否滿足。 經(jīng)過努力完成了香樟樹50棵，提前兩天完成了建設單位交予的施工任務。 2014年12月11日

集團公司領導蒞臨萬基國際廣場二期指導工作 10月29日,武漢迎來了入秋以來最強降雨降溫天氣，上午10時細雨蒙蒙，集團公司領導虞志鵬總工、李震修副總工、集團各職能部門主要負責人及我公司錢濤總經(jīng)理、秦林副總經(jīng)理、梅浩副總工等一行十幾人，冒雨蒞臨黃陂萬基國際廣場二期工程參觀并了解工程進展情況，對工程中存在的問題作出指導意見。 集團公司領導首先就工程的質(zhì)量、進度、安全等方面作出的努力表示了肯定，并就工程中存在的問題也提出了相應的意見建議，對項目部現(xiàn)場施工人員提出的問題作出了詳細回答。隨后，領導及項目部現(xiàn)場人員在項目會議室舉行了項目匯報及集團公司領導指導工作會議。項目經(jīng)理張光代表萬基國際廣場二期工程項目的所有現(xiàn)場施工人員向各位領導表示熱烈 2014年12月11日

開展安全防病知識培訓 增強員工安全防控能力       2014年10月18日上午，我公司組織召開了“應急救護與抵御霧霾防病知識普及”專業(yè)培訓，邀請到湖北全民教育中心的汪主任授課，公司各項目部現(xiàn)場安全員、新員工均參加了本次培訓。     培訓包括三部分，汪主任首先從職業(yè)健康安全角度出發(fā)，詳細介紹了人體的幾大穴位以及按摩的方法；現(xiàn)場演示模擬了心肺復蘇和人工呼吸的搶救；最后對當下霧霾天氣的產(chǎn)生和影響作了簡單介紹，并告訴我們?nèi)绾蔚钟溆绊憽?     通過本次培訓，讓員工對人體健康和緊急救護有了進一步了解，對急救常識有了基本掌握，降 2014年10月30日

博宏建設第三季度考核溝通會順利開展     10月16日下午，博宏建設2014年度第三季度考核溝通會在會議室順利舉行。集團公司黨委成員、部門負責人、博宏建設領導班子、部門負責人及各項目經(jīng)理出席了本次會議。     會上，博宏總經(jīng)理錢濤同志及黨支部書記分別對公司第三季度行政和黨建工作進行總結(jié)，集團各部門負責人對博宏公司一二季度考核的相關工作考核結(jié)果予以通報，并與我公司部門負責人就相關管理問題進行深入交流，指出公司在第三季度經(jīng)營、成本、黨建、財務等工作中存在的問題和工作中的亮點。     會議在熱烈的交流討論中進行，集團公司董事長對我公司第 2014年10月20日