決戰(zhàn)四季度！公司這兩個項目順利完工 鉚足干勁勇攻堅，提速發(fā)力再奮進(jìn)。近日，公司中合光通信科技產(chǎn)業(yè)園(一期)和知音東苑停車綜合服務(wù)樓項目相繼完工，為項目如期交付打下堅實基礎(chǔ)。   中合光通信科技產(chǎn)業(yè)園項目（一期）   項目現(xiàn)場圖 中合光通信科技產(chǎn)業(yè)園項目(一期)主要建設(shè)內(nèi)容為新建廠房及相關(guān)配套設(shè)施，是孝感臨空區(qū)的重大招商引資項目，建成后將全面提升孝感產(chǎn)業(yè)綜合競爭力，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。 該項目憑借出色的安全管理和施工質(zhì)量，榮獲了湖北省建筑工程安全文明施工現(xiàn)場、湖北省建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程、湖北省紅榜項目、孝感市建筑工程安全文明施工達(dá)標(biāo)示范現(xiàn)場等多項榮譽 查看詳情 2024-11-25

全力做好十升二路工程開工準(zhǔn)備     十升一路、十升二路、十升小路和十升路是武漢新區(qū)總體規(guī)劃確定的漢陽十里鋪地區(qū)4條重要城市道路，十升二路為其中東西向的城市次干路。工程位于武漢市漢陽區(qū)呈東西走向，西起龍陽大道，東至芳草路，為城市次干路，道路總長756.135m，紅線寬30m。因十里鋪村、龍陽村等城中村改造建設(shè)中，周邊需配套好良好的道路交通和市政設(shè)施。     本工程即將開工，在項目經(jīng)理王哲的帶領(lǐng)下，項目部所有員工積極投入到緊張的開工準(zhǔn)備工作中，提前做好前期工作，排除各種施工障礙。技術(shù)負(fù)責(zé)人馮艷章聯(lián)系各房建工程施工單位，協(xié)調(diào)交通導(dǎo)流事宜，聯(lián)系龍陽村配合項 2012年09月14日

漢陽區(qū)社會福利院工程主樓地下室順利封頂  2012年9月11日，伴隨著最后一方混凝土的澆筑到位，在業(yè)主、監(jiān)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的見證下，武漢市漢陽區(qū)社會福利院工程正式完成主樓地下室封頂。     在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在分管經(jīng)理沈幫勁及項目經(jīng)理奚雷的帶領(lǐng)下，項目部全體人員克服工期緊、任務(wù)重、條件艱苦等多重困難，日夜駐守在施工現(xiàn)場，認(rèn)真組織生產(chǎn)，合理安排工序搭接，積極開展技術(shù)攻關(guān)。項目部人員節(jié)假日放棄休假，從材料組織到施工作業(yè)，從過程控制到檢查驗收，項目部克服陰雨天，搶工期，施工緊張有序。終于，在9月11日，項目部高質(zhì)量、高效率的完成了主樓地下室頂板頂板、梁、墻的澆筑，實現(xiàn)了主樓地下室封頂 2012年09月12日

胡立山副市長為魯磨路地質(zhì)大學(xué)人行天橋工程剪彩     8月31日上午十點，武漢市副市長胡立山視察我公司承接施工的魯磨路地質(zhì)大學(xué)人行天橋工程，并攜地質(zhì)大學(xué)校長及洪山區(qū)建設(shè)局等領(lǐng)導(dǎo)為工程交付使用現(xiàn)場剪彩。                 2012年09月05日

武漢鸚鵡洲長江大橋漢陽接線馬滄湖K7+625.4m～K8+115.4主體工程正式開工        2012年9月1日上午，漢陽區(qū)馬鸚路北側(cè)二環(huán)線橋梁施工現(xiàn)場人聲鼎沸。隨著項目經(jīng)理蘇琦同志下達(dá)開工令，現(xiàn)場鞭炮齊響，旋挖鉆機(jī)、反鏟、吊車等設(shè)備同時啟動，機(jī)械轟鳴，武漢鸚鵡洲長江大橋漢陽接線馬滄湖K7+625.4m～K8+115.4主體工程正式拉開序幕。     漢陽接線工程是武漢市快速路網(wǎng)系統(tǒng)的重要組成部分：是緩解中心區(qū)客貨運交通壓力、減少車輛穿越中心城區(qū)的重要交通疏散通道，是聯(lián)系兩江四岸、組織過江交通的快速交通走廊，是聯(lián)系主城各功能區(qū)的重要紐帶，是實現(xiàn)中心城區(qū)三十分鐘暢通工程的重要保證。我公司承 2012年09月04日

博宏建設(shè)舉辦入職新員工思想狀況調(diào)研座談會         隨著2012年新員工入職培訓(xùn)的圓滿落幕，新員工已陸續(xù)走上各自的工作崗位。為了讓新員工盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉崗位、融入企業(yè)，博宏建設(shè)辦公室于8月29日舉辦了新員工思想狀況調(diào)研座談會，公司班子成員和12名大學(xué)生參加了此次座談會。     會上，主持人沈幫勁鼓勵大家暢所欲言，新員工逐個將目前的崗位情況及兩個月的工作情況向與會人員進(jìn)行交流，班子成員認(rèn)真傾聽大家的入職感受及體會，了解大家在工作、生活中遇到的困難，適當(dāng)引導(dǎo)鼓勵新員工克服困難，以積極的心態(tài)更好的工作，了解新員工的愿望及個人職業(yè)規(guī)劃，對 2012年08月31日